仕樂克儀表專注品質 以“工匠制度”鞏固“工匠精神”

專注品質 以“工匠制度”鞏固“工匠精神”

        2016年全國兩會會議上，李克強總理在《政府工作報告》中首次提出了“工匠精神”，鼓勵企業培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質、創品牌。在剛剛結束的中國質量獎頒獎大會上，李克強總理再次強調弘揚“工匠精神”，勇攀質量高峰，打造更多消費者滿意的知名品牌，讓追求卓越、崇尚質量成為全社會、全民族的價值導向和時代精神。失落已久的“工匠精神”備受關注，寫入國家發展的重要規劃，是時代的呼喚，是“中國制造”實現華麗轉身之魂。毫無疑問，對于已經堅持“以質取勝”苦練內功8年的仕樂克儀表來說，這是認可，更是新的機遇。

 　　2016年，注定是“工匠精神”紅火的一年。“工匠精神”，是指工匠對自己的產品精雕細刻，精益求精的精神理念。工匠們對細節有很高要求，追求完美和極致，對精品有著執著的堅持和追求，把品質從99%提高到99.99%。對于仕樂克儀表來說，工匠精神不只是一種理念、態度和傳承，更是一種全面植入企業研發、制造、營銷、服務和文化等各個環節的基因，如今，新形勢下，百舸爭流，站在時代的風口浪尖，仕樂克儀表再度以領導者的地位，闡釋著工匠精神內涵。

　　“以質取勝”的初心和方向

　　 近30年，中國的企業給了世界一副急速奔跑的形象，從工業1.0飛奔入工業4.0的大時代里，日益加快的現代化進程縮短了各種技能的“有效期”，新的更有價值的社會分工不斷出現，這是一個冒險家的樂園，而不是一個工匠的田園。人們在某一領域的堅守和潛心變得不易，很多企業追求市場利益最大化，采取犧牲質量求利潤，“速度為王”、無序競爭、破壞人類的自然環境等問題鱗次櫛比。

　　毫無疑問，時代需要工匠精神的回歸。但“工匠精神”并不是可以移植的，它是長期積累、傳承形成的文化傳統，仕樂克儀表自成立之初就確定了“專注品質”的初心和方向。在產品質量參差不齊的機械制造行業，仕樂克儀表秉承本心無懼層出不窮的競爭者，堅守質量底線，將技術創新作為主要的驅動力，多形式深挖客戶需求，不斷向產業鏈高端延伸，一心一意做好產品，把傳統的產品，用國際的新工藝，升級改造，做到不可復制，并且打造現代化生產基地，全面執行機械加工國際工藝標準，擁有系列高端生產裝備，精密、高效的檢測設備，建立起國際領先的裝備生產線。這也許在同行競爭者眼里是“有錢不賺的傻子”，但當“工匠精神”被熱烈的談及并作為國家發展的重要規劃進入人們的視野的時候，尤其是新形勢下，市場體現出它優勝劣汰的公正態度，一些企業不得不面臨倒閉的風險，仕樂克儀表依然保持著穩定的增長速度，并贏得來自市場和客戶的好評和信任，8年的品質沉淀奠定了仕樂克儀表特別是在儀表制造業的領先優勢和領軍地位。

　　 除此之外，仕樂克儀表相信，完整的產品生態鏈才能創造更大的價值，因此不僅關注單機產品的品質，不斷朝著大型化、智能化方向發展，同時更加關注整體生產線的產品系統，在變送器、液位計、流量計、壓力儀表燈領域為客戶提供全面、系統的產品支持和工藝解決方案。

　　“工匠制度”保駕護航“工匠精神”

　　“工匠精神”，可以說是品牌延續的靈魂產物。它不僅是對品牌的嚴格要求，更是在心中對產品和品牌一種堅持不懈的信念，不論遇到挫折或是誘惑，即使在時代變遷中也能找準定位。或許我們的大多數優秀的企業不缺乏工匠精神，真正缺乏的是，能夠支撐企業高品質、高標準化運營的工匠制度，那才是工匠精神的根本，這也是仕樂克儀表歷經8年快速成長的支柱和核心，從實驗研究、工藝設計，到生產制造、設備供貨、組織施工、客戶保障、配件供應、客戶培訓，每一環節，都有完善的制度來約束，用涵蓋礦物加工整個工藝鏈的專業技術為客戶創造更大的價值。